[1737] 送迎とサービス提供体制強化加算の算定における課題について
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- 日時： 2018/11/03 10:53
- 名前： あれはたぬきのせいだった
ID:njabqNqA
- 通所介護におけるサービス提供体制強化加算（当事業所はⅠ1）の算定についてご質問させていただきます。
平成30年4月の改正により、事前に担当者会議等の結果、何名かの方が時間区分を延長されることになり、送迎の回数、時間が増えました。ニーズと事業所の対応できるキャパの問題を十分考慮する必要があるかと思いますが、手前勝手ながら経営のことを考えるとギリギリでも何とか取れる加算は算定していきたい気持ちがあります。
送迎専属の職員も雇用しておりますが、高齢の方が多く、地域柄新たに雇用することもなかなか難しい現状にあります。
常勤換算により介護福祉士の割合を算出することになっていると思いますが、営業時間中、たとえば15分、20分など介護福祉士の資格を持つ職員が送迎に出た場合、介護福祉士の職員割合が（配置基準は維持するとして）差し引かれるため、来年度の算定が難しくなってきました。
国も介護業務後の職員が送迎することによる疲労で事故が生じている事実も受け止め、介護職員と送迎職員はできるだけ分けるよう推奨していますが、現実問題として送迎専属の職員ばかりで送迎されているのでしょうか？また、利用者に、加算や配置基準の問題から対応できないとお断りするようにしているのでしょうか？皆様の事業所でどのように対応しているかお教えいただければ幸いです。
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