ホームに戻る > スレッド一覧 > 過去ログ > 記事閲覧
[199] 特養の個別機能訓練加算について
日時: 2016/07/25 15:47
名前: みんみ ID:XI2SImn2 メールを送信する

新設の特養に勤務している事務員です。
ただいま、加算など猛勉強中です。
初心者の私にどうぞお力をお貸しください。

現在、100床特養、空所で短期入所
施設内に通所定員1日30名(現在はまだ1日10名ほどです)

今後、個別機能訓練加算を算定したいと思っています。
同じ法人(老健)より作業療法士を一人雇う予定です。
作業療法士が常勤一名とし、短期は空所利用の為、otがもう一人必要なんでしょうか?
施設内の通所も今後算定を予定していますが、(現在だと人数が少ないため人数が増えてから算定予定)通所に一名配置したとして、短期と兼務はできませんか?

特養で算定する場合は、施設にどのくらい報酬として入ってきますか?
マイナスではなく、どのくらい報酬を見込めるか。。

批判はやめてください。よろしくお願い致します。


テンプレート展開
\nを使用することで
複数行も対応

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成

恥ずかしくないですか? ( No.1 )
日時: 2016/07/25 16:14
名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:0X6zrbWA

>空所で短期入所
>施設内に通所定員1日30名

法令で規定されている文言くらい、きちんと覚えましょう。空床利用、併設デイサービスという意味ではないですか?

空床利用型の指定短期入所生活介護事業所を行う特別養護老人ホームに併設される指定短期入所生活介護事業所であって当該特別養護老人ホームと一体的に運営が行われているものにあっては、利用者の数及び空床利用型の指定短期入所生活介護事業所を行う入所者の合計数が100人までなら、一人の機能訓練指導員で両者の算定が可能です。

>特養で算定する場合は、施設にどのくらい報酬として入ってきますか?

単位数が閉めあされているんだから、あとは掛け算だろう。くだらない質問は迷惑。

>批判はやめてください。よろしくお願い致します。

他の掲示板を使いなさい。 

Page: 1 | 全部表示 スレッド一覧 新規スレッド作成