実績に応じた修正が望ましいという程度の指摘かな ( No.1 ) |
- 日時: 2017/06/21 17:43
- 名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:leVCVp/2
- 本来は勤務表も実績に応じて修正すべきですが、サービス提供時間外の送迎ですから、通所介護側の配置人員に影響する問題でもなく、介護支援専門員側から見ても、老企22号で「他の業務との兼務を認められているところであるが、これは、居宅介護支援の事業が、指定居宅サービス等の実態を知悉する者により併せて行われることが効果的であるとされる場合もあることに配慮したものである。」という規定の範囲内なので、特段の問題となる状態ではないと言えます。
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