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[619] またも的外れな国の人材確保対策
日時: 2017/07/12 12:16
名前: masa ID:Rno8w6Gg

国が新たに示した人材確保策は、またしても効果のない馬鹿げた対策でした。役人はそれほど馬鹿なのか、裏があるのか・・・。本日の更新ブログに注目です。

またも的外れな国の人材確保対策
http://blog.livedoor.jp/masahero3/archives////52077442.html

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ヘルパー3級を復活? ( No.1 )
日時: 2017/07/25 17:45
名前: ヘルパー4級 ID:4QyiTtzU メールを送信する

始めまして。総合事業の訪問型サービスAで緩和された基準の人員とするために各市区町村でバラバラに初任者研修の内容をピックアップして資料を作り研修を行うとは何て無駄な事をするのだろう、今の時代なら資料と講義動画ぐらい共通で作って活用できないのかと思っていましたが、今度は「入門研修」の創設ですか。

「第6回社会保障審議会福祉部会福祉人材確保専門委員会 資料」のうち、

・資料1:PDF 介護人材の機能とキャリアパスについて(PDF:450KB)
・参考資料1:PDF 介護人材の機能とキャリアパスについて(PDF:718KB)

にあるような内容を実施する方向で動き出したという事でしょうか。資料を見た限りでは、始めたばかりの総合事業用の訪問型サービスA向けの共通資格というより、「介護助手」「高齢者の世話を元気な高齢者にさせる」事でバラ色の日本の将来を夢想しているのではと思われます。介護助手に関しては某公共放送が絶賛しています。

※「介護サービスが受けられない!?」(くらし☆解説)2016年06月28日 (火) の【人手不足を補う高齢者介護助手】の箇所

結局、2025年を迎えるために実務者研修を導入し賃金上昇無しに介護福祉士の資質向上を要求したら受験者が半減してしまい大失敗したので旧ヘルパー3級相当を復活させます、という泥縄にも思えます。公務員試験を通った役人の方々は研修に対する信仰が根強く「研修すれば解決」という思考に陥りがちですね。

とりあえず訪問型サービスAでは緩和された基準の人員では身体介護は一切出来ないのですが、入門研修を修了すれば一部、身体介護を認めるのだろうかと思ったりもします。というかそれも無いなら、施設系は元々資格無しで働けるので入門研修など最初から完全に無意味になります。

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