[904] 来年度からのケアマネの管理者条件についての素朴な疑問

[904] 来年度からのケアマネの管理者条件についての素朴な疑問

日時： 2018/01/31 07:01
名前： ひばり組◆wSOE7N7heM ID:2avNtAjY: ケアマネ資格を取得したてで、昨年の4月から居宅介護支援事業所を立ち上げ、一人でやっているケアマネは平成33年3月末時点で実務経験は4年となり、主任ケアマネ資格要件の実務経験5年に足りません。
この場合、事業所運営を継続出来なくなってしまいますがどうなってしまうんてしょうか？
今後のQ&Aで救済措置が示されるのでしょうか？

ちなみに、今から認定ケアマネ取得して実務経験3年で主任ケアマネを取ろうと思っても、認定ケアマネを取る為の実務経験数や講習時期等の関係で間に合いません。

救済措置は当然示とられると思います ( No.1 )

日時： 2018/01/31 07:54
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:7FpULBAk

現在でも主任介護支援専門員に準ずる者として、現に地域包括支援センターに配置されている場合等は受講資格となるので、当然今後居宅介護支援事業所の管理者を続けるために、受講資格の特例措置は出されるでしょう。

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