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[2561] 地域密着　グループホーム（ケアマネ）の人員基準について 日時： 2020/01/17 09:27 名前： みのたけ ID:yUzAIQCw 地域密着グループホームの人員基準（ケアマネ）についてですが、配置は非常勤でもＯＫとのことですが、例えば、会社グループ内居宅支援事業所のケアマネや、小規模多機能型居宅介護のケアマネが監修としてグループホームのケアマネへ人員登録することは可能でしょうか？その際、常勤換算をしなければいけないでしょうか？単独9床の１ユニットグループホームについての質問です。

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監修のみでは不可ですが。 ( No.1 ) 日時： 2020/01/17 09:42 名前： masa ID:UGz7Zd6I 監修しているだけの状態は、人員配置として認められないので不可です。監修ではなく、法人内の別施設のケアマネが兼務して配置されているなら、非常勤配置ですから問題ないです。 この場合、兼務する前の状態の職場での配置も常勤換算となり、常勤配置とされなくなるので、元職の配置基準に触れないかが問題となります。

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