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[3875] 通所介護と地域密着型特養の管理栄養士兼務について 日時： 2021/11/28 20:47 名前： かわぼうし ID:0L1ceYyM 現在、特別養護老人ホームで管理栄養士として勤務しておりますが、次年度に同法人の地域密着型特養への異動が決まりました。 そこで、栄養マネジメント強化加算を算定するとのことですが、同時に法人内の通所介護を兼務し栄養アセスメント加算を算定するとのことです。 業務的に大変になると思いますが、配置基準に疑問が生じ質問させて頂きます。 地域密着型特養の場合は、入所29名÷50＝0.58なので常勤換算0.5の常勤兼務扱いとして、通所介護と兼務し通所介護の栄養アセスメント加算の算定も可能なのでしょうか？

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問題なく両者算定可能です。 ( No.1 ) 日時： 2021/11/29 08:23 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:yIQgyI2U 栄養マネジメント強化加算については、管理栄養士を常勤換算方法で入所者の数を50で除した数以上配置しておれば算定可能であり、通所介護の栄養アセスメント加算は外部連携で可能で、その場合、介護保険施設の場合は「栄養マネジメント強化加算の算定要件として規定する員数を超えて管理栄養士を置いているもの又は常勤の管理栄養士を１名以上配置しているものに限る。」とされています。 よって常勤の管理栄養士が地域密着型特養に配置されている場合、特養・通所介護共に算定要件を満たしますので、両者算定可能です。

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