[4130] 特養の人員配置基準における入所者前年度平均の入退所日の取り扱いについて
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- 日時： 2022/06/04 14:58
- 名前： 特養事務員◆PgJhaUQ6Io
ID:M36K0fo2
- お世話になっております。
特養の人員配置基準を計算する際、「入所者の数は、前年度の平均値とする」とされていますが、この時の入退所日の取り扱いはどのようにすれば良いのでしょうか。
根拠に自信がないので教えてください。
老企第40号に
(5) ② 人員基準上満たすべき看護師等の員数を算定する際の利用者数等は、当該年度の前年度(毎年四月一日に始まり翌年三月三十一日をもって終わる年度とする。以下同じ。)の平均を用いる(ただし、新規開設又は再開の場合は推定数による。)。この場合、利用者数等の平均は、前年度の全利用者等の延数を当該前年度の日数で除して得た数とする。この平均利用者数等の算定に当たっては、小数点第二位以下を切り上げるものとする。
とありますが、入退所日の取り扱いについては書かれていません。
同じく老企第40号の
(2) ④ 厚生労働大臣が定める利用者等の数の基準及び看護職員等の員数の基準並びに通所介護費等の算定方法(平成十二年厚生省告示第二十七号。以下「通所介護費等の算定方法」という。)の適用に関する平均利用者数等の算定においては、入所等した日を含み、退所等した日は含まないものとする。
と書かれています。
人員配置基準の介護職員等３：１を算出する際の前年度平均者数は
（２）④より「入所日は含み退所日は含まない」で合っていますでしょうか。
告示27号に適応する方法を人員配置基準にも適用して良いのでしょうか。
初歩的なことで申し訳ございませんが、ご教授くださいますよう宜しくお願い致します。。
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