 賃上げも介護のレベルアップも両方必要だと思います ( No.1 ) |
- 日時： 2023/08/11 16:32
- 名前： あくび ID:PYKaJIEI
- 特養の施設長を務めております。
この物価高のご時世ですから、もちろん賃上げには賛成します。しかし、介護の質の向上が伴わない賃上げには反対です。
介護職の賃金は、介護保険制度という公的な報酬が基になっているので、やはりケアレベルも同様に引き上げる努力を継続することが社会的責任を果たすことにつながると思っています。
エッフェル塔のポーズをして写真を撮るどこぞの議員のようになってはいけないと思います。
また、介護の質を考えた時に、必ずしもS●MP●ケアのような生産性の向上を目指す取り組みが、お年寄りの生活の質の向上につながるとは思いません。機械に頼ることを否定はしませんが、効率性だけを考えていては介護の本質を身に着ける介護職が育っていかないでしょうし、高収入を求める人ならなおのこと長続きしないと思います。
賃上げの財源をどれだけ捻出できるかは、法人の種別や規模、母体によって様々だと思います。masaさんが所属していた社会福祉法人のように大きな規模だと管理者を兼務することもできるので人件費にも余裕がでるのでしょう。うちは、単体の施設のみで小規模ですからほんと厳しいです。
それでも、職員全員で１円単位で経費を節制しながら、毎年確実にベースアップできるよう努力しています。
こうやってみんなで協力していけるのも、質の高い介護を目指そうというところにモチベーションを見いだせているからだと思います。
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