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[5281] 5%?
日時: 2024/10/15 10:52
名前: とおりすがり ID:id0z1c7w

この業界の事務をやって20年以上たちますが
もううんざりしてきました。

先週のネットの記事で

「介護報酬5%引き上げが絶対要件。」

などとありました。

何をいまさら?

と思ったと同時に、
計算もできない人たちが旗を振っている。
毎年記事にも50円〜80円上がると書いておきながら、5%と書いてしまう。
最賃平均1000円として5から8%の上昇。
それが報酬改定の3年間分で15%〜24%。
人件費率50%としても、7.5%〜12%は上げないと計算が合わない。
人件費率も今までの最低賃金上昇を介護報酬のみでの見込んでいるのでどの施設も人件費率も報酬基準以上に上がっていること、
物価上昇も勘案すれば、
5%では追い付かないことすら分からない。
また、1500円になれば幸せになれるみたいなことが書かれていますが、
実際は人件費>ロボットを目指しているだけで自分たちの仕事がなくなることを理解していない。
(ロボットが良いか悪いかは別として、これは介護にも加算を見ていれば進めていることが一目です。)
銀行の窓口も無人化がすすみ人がいない。
(受付で働いていた人たちはどこに行ったのでしょうか。)
そんな時代です。
処遇改善も毎年書式を変えられ事務を疲弊させる。
この制度はただ法人が信用されていないだけなのが分からないひとたち。
そこまで信用されていないなら職員の給与は保険者が計算して払えばいいのにって思います。
と疲弊しているところにとどめを刺されたかんじでした。
メンテ

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お疲れのようですが ( No.1 )
日時: 2024/10/15 13:10
名前: toki ID:GZ4Np0CI


申し訳ございませんが、勘違いされているのではないですか。
大学教授は介護業界のサービスの担い手の代表者ではありません。

例えば、老施協などは最低賃金1500円などの話が出る前、去年から、プラス9%の報酬改定を求めていました。
また、経済界・財務省からは、医療・介護の費用の抑制が叫ばれており、大学教授として、0〜9の間をとられたようにも見えます。私はこの方にあまり興味がないので、そこまで調べてませんが。

そもそも、最低賃金1500円って、首相が発言したからって簡単にできることではないですよ。農業なども、最低賃金で勤務されている方は多いです。最低賃金があがれば農作物の値段もあがるわけで、それが許容されるのかどうかなど、道のりは長いです。


メンテ

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