人材対策の中核は育成と定着 ( No.1 ) |
- 日時: 2024/11/20 12:29
- 名前: masa◆PQB2uTgXDQ ID:e/IcFcR2
- 定着率の高い介護事業者には、実効性の高い教育システムがあり、コーチングができる指導者がいる場合が多いです。
それと共に、従業員が働きやすい職場環境を創ろうという努力を継続しているところが定着率のアップにつながっています。
職場環境と言っても、単に従業員専用のラウンジがあるとか、設備が立派だとか言うハード面ではなく、メンタルヘルス管理やカスハラ対策などが十分取られているというソフト面の環境がより重要になってくると思います。12/2のオンライン講演は、そこを中心に伝えます。
こうした内容の関連記事を本日(11/20)更新アップしました。下記参照ください。
参照:人材対策の中核は育成と定着 https://masahero3.livedoor.blog/archives/52161813.html
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