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[5743] 函館市で12/17と18に介護事業管理職・リーダー向けとケアマネ向けの研修を行います 日時： 2025/12/01 09:17 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:SVmxQaXg 函館市主催・平成7年度介護人材確保・育成促進事業として、管理職及びリーダー対象研修とケアマネジャー向け研修を、それぞれ１２月と１月に２日づつ開催いたします。 12/17（水）15:30〜19:30　「介護事業における管理職の役割〜トップマネジメント」は、主に今年度の補正予算による補助金や臨時改定・制度改正の状況を踏まえたうえで、求められる介護DXと生産性向上の取り組みについて考察します。 12/18（木）15:30〜19:30　「目指せ介護せ員専門員中の介護支援専門員〜きみの介護に根拠はあるか」は、介護支援専門員に求められる疾患別アセスメントの具体例の解説と、ケアマネジャーのシャドウワーク問題について論じます。 1月は1/22（木）が管理職研修。ここでは外国人材の活用をはじめとした人材マネジメントについて情報提供します。 1/23（金）は、介護支援専門員に関連する制度改正・基準改正・報酬改定と、ケアマネとして知っておきたい法令理解という内容になっています。 12月分の詳細は以下。 https://kaigo.hakodate-job.jp/#proseminar 申し込みは以下ですので、よろしくお願いいします。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdbRB2FhzOjj5IodUyrSlp8Tip4DuSK7aXcEXpJSqkT1hwTmQ/viewform

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トップマネジメントとして最も重要なことは何か ( No.1 ) 日時： 2025/12/06 07:57 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:BBLUFUIw 今年度も「函館介護福祉道場あかい花」開講します。管理職・リーダー向けと、ケアマネ向けをそれぞれ2回ずつ行います。 12/18のケアマネ向け研修で予定していたシャドウワークは、1/23に組み込むことに変更しました。今月は基本ケアと疾患別ケアにつなげるための考え方、アセスメントの重要性などを中心にします。 ケアマネ関連の制度改正の方向性を来年1/23に情報提供する中で、シャドウワーク問題にも触れます。 12/17の管理職・リーダー向けは、制度改正・報酬改定状況などを読んだうえでの経営戦略について伝えます。 下記参照ください。 参照：トップマネジメントとして最も重要なことは何か https://masahero3.livedoor.blog/archives/52169097.html

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