[5804] 特養併設ショートステイの人員配置について
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- 日時： 2026/01/24 13:08
- 名前： めだか
ID:7V4cXlJw
- 前年度利用者が特養49人、ショートステイ17.5人の特養併設型ショートステイの介護・看護職員の人員配置について教えてください。
専従の介護・看護職員は、特養が11人、ショートが1人、特養とショート兼務の介護・看護職員は20人います。兼務の職員の常勤換算は、利用者数で按分し、特養0.74人とショート0.26人としています。
兼務の職員が来月数名退職するため、ショートの必要人員数 17.5÷3＝5.9人以上を満たさなくなってしまいます。特養の必要人員数 49÷3＝16.4人以上は満たしております。
上司から、併設のショートであれば、特養とショートの利用者の合計数を3で割った職員数がいれば良いので、（49+17.5）÷3≒22.2人以上の常勤換算職員が特養とショートにいれば問題ないと言われました。
確かに、生活相談員、介護職員及び看護職員の総数については、本体施設の入所者と併設事業所の利用者の合計数に対して、常勤換算方法で必要数を確保すればよいとありますが、それが良いのであれば、業務が回るかはさておき、ショート専従を1人として、あとの職員を全て特養専従としても書類上は問題ないということでしょうか。
初歩的な問題で申し訳ありませんが腑に落ちないため質問させていただきました。よろしくお願いいたします。
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