 単独事業所と併設事業所では違いがあるかも ( No.1 ) |
- 日時： 2018/11/03 12:56
- 名前： masa ID:N1FMXkkk
- 通所介護の単独事業所でしょうか。
僕が管理者をしていた通所介護事業所は特養併設でしたので、サービス提供時間中の送迎は特養の運転手や事務職などで対応し、通所介護の職員はサービス提供時間前後の普通車の運転のみ行っていました。
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| 併設ですが、実情難しくあります。 ( No.2 ) |
- 日時： 2018/11/03 14:55
- 名前： あれはたぬきのせいだった ID:njabqNqA
- masa様ご返信ありがとうございます。
併設事業所です。ただ、他の事業所も送迎が多く、運転手専属で雇用している職員が当事業所だけでなく、他の事業所も手伝っている状態です。
実際、途中で抜けた場合の計算が煩雑で困っています。当然、ご利用者ごとに都合があって時間を調整おり、一律、9時から4時までという風にはならないので。
大まかに、8時間勤務の介護福祉士職員が30～40分程度合計で送迎する場合、1時間程度で大目に計算しています。（介護福祉士割合のみ計算間違いがないように）できるだけそうしたことがないようにしたいのですが、実は車両の大きさやご利用者の自宅の立地条件によって、送迎ができない職員（高齢の女性職員など）がいて、送迎をしないことを理由に（デイでは珍しいですが）雇用している職員もいるくらいでして。相談員や機能訓練指導員（個Ⅰ）がほぼ送迎できないので、困っています。実際、事業所からまったく離れてはダメ（地域云々や利用者宅訪問以外）というのは、柔軟な対応においてどうかと思います。抜け道を使うようになると困るので、明確にダメとしているのも分かるのですが・・・。話がそれました。すみません。
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[1737] 送迎とサービス提供体制強化加算の算定における課題について