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[2222] 常勤換算数値と機能訓練体制加算について
日時： 2019/07/06 14:29
名前： 次期事務長 ID:1kPuE0Rg

私は従来型７０床、ユニット型４０床の併設特養施設で働いております。現在、柔道整復師とパートのPT/OTの先生が月１６時間勤務しております。
①機能訓練体制加算は取れますでしょうか？
②またとるためには常勤換算で１以上とありますが、従来・ユニット合わせて１以上でいいのでしょうか？
③パートの先生が急きょ来れない時があります。この場合も常勤換算で１以上あれば大丈夫かと思いますが、常勤換算で１．０８以上とかでも大丈夫でしょうか？
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架空の加算の質問ですか ( No.1 )
日時： 2019/07/06 14:48
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:/030zzgk

特養の報酬に機能訓練体制加算なんてありません。
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個別機能訓練加算でした ( No.2 )
日時： 2019/07/06 15:26
名前： 次期事務長 ID:1kPuE0Rg

申し訳ありませんでした。個別機能訓練加算でした
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機能訓練指導員は換算ではなく常勤配置が必須です ( No.3 )
日時： 2019/07/06 15:45
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:/030zzgk

個別機能訓練加算は単に体制があるだけでなく、体制を整えた上で個別に計画を作成するなどプロセスを評価するものですよ。

しかも利用者100名迄に対する機能訓練指導員の配置は、「常勤」配置が必要であり、常勤換算ではありません。常勤換算できるのは利用者が100名を超えた部分ですよ。

それにしてもこんなことも理解できていない人が事務長になったら大変ではないですか？
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kinoukunnrennsidouinn ( No.4 )
日時： 2019/08/03 08:29
名前： 次期事務長 ID:bYF0X8ww

ありがとうございます。
100名までは常勤換算で1名ということは知っており、当施設でも1名配置しております。
当施設は定員110名で常勤1名、非常勤4名の機能訓練指導員がおり１００～１１０名の部分の常勤換算での質問でした。
元事務長の判断で現在１．０９名の常勤換算の様なのです。繰り上げて１，１という判断の様ですが、繰り上げではまずいのではないかと思い、皆様にお聞きしました。
言葉足らずで大変失礼しました。
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