 国の方針は変わりありません。 ( No.1 ) |
- 日時： 2020/04/18 05:52
- 名前： masa ID:PRVeS722
- 中・長期的には日本人だけで介護人材は充足しません。これはコロナウイルスの影響で一時的に介護事業に転職する人が増えても明らかなのです。よって国の方針は変わりがありません。外国人の介護人材を増やさねば介護崩壊は目に見えてますから。。
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| コロナを機に。 ( No.2 ) |
- 日時： 2020/04/18 10:14
- 名前： しょうこ ID:SVj7l2wM
- 単純な考えかもしれませんが、これから倒産や派遣切りなので大量の失業者が出るので、一時的に介護業界に人が流れると思います。
その人たちが離れなければ、外国人材に頼る事もないと思います。
実際、処遇改善の影響で、介護職の給料はそこまで安くないですし、意外とやめる人は少ないかと思います。
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| 単純なおつむで物事を考えると平和で良いですね。 ( No.3 ) |
- 日時： 2020/04/18 10:32
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:jZwuMCio
- 貴方のような能天気な考え方で政策を進めてきた付けが今出ているんですよ。
日本の人口構造を考えると、一時的な介護事業への人の流れは焼け石に水です。生産年齢人口が減っている現況の数字は致命的ですから。
参照：人口減少社会の中で
http://blog.livedoor.jp/masahero3/archives/52087423.html
それに今の状態は、介護事業の決定的な人材確保にはつながりまsね。
参照：新型コロナウイルス禍で介護業界の人員は増えるだろうが・・・。
http://blog.livedoor.jp/masahero3/archives/52121380.html
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| では、どうすれば。 ( No.4 ) |
- 日時： 2020/04/18 12:44
- 名前： しょうこ ID:SVj7l2wM
- なるほど。となると、外国人材の活用はすすめていくべきだと思います。
しかし、これだけ外国との交流が制限されている中難しいと思います。
そして一時的であれ、失業者が大量に流れてくるのも事実です。
という事は、一時増えて、その人たちがやめて、また新しい人たち（外国人）が増えて、、、と、未熟な人材が恒久的に存在するという事ですよね。
はてさて、どうしていけばよいのでしょうか。
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| 関連カテゴリーのブログを全部読んで勉強しなさいよ ( No.5 ) |
- 日時： 2020/04/18 12:49
- 名前： masa ID:.IQKm2fE
- 人材確保のカテゴリーブログをよく読みなさい。日本全体で介護職員が充足する処方箋なんて存在しないから、介護人材確保で勝ち残る事業戦略を論じてますq
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[2727] コロナの影響で外国人材は減るのか
