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[2826] デイケアに専属の相談員がいなくても大丈夫ですか？
日時： 2020/05/30 18:58
名前： でいスタッフ ID:bXrbJE4M メールを送信する

老健のデイケアで働いています。

6月から老健謬所担当の相談員が足りなくなるから、デイケアの相談員が入所担当に異動になります。
入所担当になっても、デイケアでの相談業務は続けて行うといっていますが、
それっていいんですか？

送迎に出たり、担当者会議に出たりが今まで通りできないかもと言われてます。
介護スタッフだけで会議に出るのも大変になるので困っています。
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通所リハに相談員配置規定はない ( No.1 )
日時： 2020/05/30 19:32
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:RFoZLz/I

通所介護には相談員の配置規定があり、配置がなければ配置基準違反ですが、通所リハビリには相談員の配置規定はありません。

相談員が通所リハに配置されていなくとも、法令上は問題ではないです。

それにしての自分が仕事をしている事業の職員配置規準も知らないなんて、そういう人がいるから、介護は素人でもできるって言われてしまうんですよね。嘆かわしい限りです。
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やる気次第 ( No.2 )
日時： 2020/06/01 14:06
名前： HA ID:m1PeZVVI

当施設（デイケア）でも相談員いますが、介護やリハビリ職が会議に出ています。
そういった業務をやる習慣をつけることにより、利用者様の全体把握や個々の職種の動きも分かると思いますし、個々のスキルアップになると思います。

大変になるので困るのではなく、チャンスだと思って時間の使い方や書類の管理奉納などの見直し等を職員で話し合いしてみてはいかがですか？
どうしても人数が足りないなら上司に相談ですが。。
メンテ

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