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[3062] 通所リハのサービス提供体制加算算定について 日時： 2020/09/19 12:39 名前： 異動マン ID:2JaZjrjA 通所リハの相談員が交通事故により他界され、急遽、来月から通所リハへ異動になります。 引継ぎが出来ないので、分からないことばかりで勉強中です。 そこで、一つ質問させてください。 現在、サービス提供体制加算�T(ｲ)を算定しています。介護職員は常勤専従で６名従事しており、うち、介護福祉士が３名いますが、介護福祉士１名が休みの日は、その日の介護福祉士の割合が５０％を下回る状況です。（例：介護福祉士２名、その他３名の５名が従事） このような場合でも、前任者は毎日サービス提供体制加算�T(ｲ)を算定していました。 サービス提供日には必ず５名の介護職員が従事していますが、その日によって介護福祉士の割合が５０％以上であったり、以下になったりしています。 これは、算定要件を満たしていないことになるのでしょうか。 申し訳ありませんが、ご教授願います。

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割合を下回る日があっても問題ではない体制加算です ( No.1 ) 日時： 2020/09/19 13:32 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:ZF/RLCBI この加算は月単位で要件該当しているかを見る、「体制加算」であり、サービス提供日の職員が誰で、介護福祉士が何人であろうと、介護職員の数に占める介護福祉士数が100分の50以上である事業所を利用する全員に、毎回算定できる加算です。 しかしこの加算の算定要件は決して難しい解釈ではなく、報酬告示と解釈通知を読めば誰にでも理解可能なれ別です。したがって >引継ぎが出来ないので、分からないことばかりで勉強中です。 これは言い訳にできません。算定要件は引継ぎがあってもなくても、担当者が報酬告示と解釈通知、Q&Aを読んで理解する必要があるのである。そのうえでなおかつわからない点を、ネット掲示板などで尋ねる問題です。

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