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[3176] 処遇改善加算・特定加算の改定について思うこと
日時： 2020/11/23 11:59
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:UhMSl5m6 メールを送信する

どんなに科学が進歩したとしても、AIや機械や今以上に進化しても、人間に替わって介護できるロボットができる可能性は低いと思います。今も、将来も、介護事業を担うのは人であり、介護人材は何よりも貴重な、介護事業の根幹をなすものです。

事業経営者がどんなに素晴らしい経営センスを持っていても、介護サービスを担う人々がいるからこそ、介護事業は成り立つのです。その人たちに最大限の待遇を与え、様々な障害から護るという視点が、介護事業経営者には何より求められるし、長期的に見れば、そうした視点を持っている介護事業を経営していくことが、安定経営につながっていくのです。

参照：介護事業者の職員を護る視点を失ってはならない
https://masahero3.livedoor.blog/archives/52128328.html
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特定加算の変更について確定した修正情報 ( No.1 )
日時： 2020/12/02 10:35
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:YEw/xoEU メールを送信する

特定加算については、下記のように修正されました。

「その他の職種」は、「その他の介護職員」の「２分の１を上回らないこと」とのルールは維持した上で、「経験・技能のある介護職員」は、「その他の介護職員」の「２倍以上とすること」から「より高くすること」とすること

以上ですので介護職員以外の、「その他の職種」については現行ルールが維持されます。
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