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[3395] 運営規程及び重要事項説明書の修正箇所について 日時： 2021/03/15 16:31 名前： 事務員Ｔ ID:cK/JGEkI 平素よりこの掲示板を見て勉強させて頂いております。 皆さんの事業所でも運営規程や重要事項説明書の修正などを行っている時期だと思います。 そこで1点ご教授していただきたいことがあります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今回の改定においてハラスメント対策の強化であったり、事故発生の防止のための安全対策担当者について運営規程及び重要事項説明書に追加する必要があると思います。 市から発出された集団指導の資料に細かい追加要件が記載されていないため、上記以外に追加しなければいけない要件など情報をお持ちの方がおられればご教授をお願いします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 よろしくお願いいたします。

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何の事業かがわからないので ( No.1 ) 日時： 2021/03/15 16:47 名前： K ID:A8WrMj0I 何の事業なのかが記載がないので誰も書きようがないと思いますが・・・ ご教授いただきたいのは ( No.2 ) 日時： 2021/03/15 16:50 名前： 事務員Ｔ ID:cK/JGEkI K様　ご指摘ありがとうございます。 介護老人保健施設の運営となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　申し訳ありません。 老健協のサイトでも参考にすれば・・・。 ( No.3 ) 日時： 2021/03/15 17:19 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:Jvl7kHkA ハラスメント対策なんかは職員に周知すべき問題で、重要事項説明に加える必要もないし、運営規定にも入れなくてよいものだと思います。そもそも省令改正された新ルールが、それらにすべて盛り込まれる必要はないので、老健だったら老健協会の会員専用ページに、運営規定や重要事項説明書のひな形が載せられているので、それを参考にしてご自分で考えてはどうですか。 運営規定に多少の不備があるからと言って、即事業経営に支障をきたすわけでもないし・・・。重要事項説明は細かな加算算定ルールを説明するものではなく、そこがどういう施設で、どういうサービスに対したいかが張っっ制するかという根本を説明するものなのですから、改定のたびにその骨格が変わる方が変です。 ご教授ありがとうございました。 ( No.4 ) 日時： 2021/03/15 17:28 名前： 事務員Ｔ ID:cK/JGEkI masa様ご教授ありがとうございます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ハラスメント対策については重要事項説明書に加えることで、利用者からのハラスメント対策にも繋がると考えていました。 ご教授があった通り、老健協の会員専用ページを確認して対応したいと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　 ありがとうございました。

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