 すべての賃金 ( No.1 ) |
- 日時： 2021/03/28 09:18
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:8vQMv5Ho
- 見舞金とかは含まれないけど通勤費等も含めて、原則として、賃金総額にはすべての賃金が含まれます。
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| 再度、確認させてください ( No.2 ) |
- 日時： 2021/03/28 10:59
- 名前： 事務職◆tr.t4dJfuU ID:y4RcbMUc
- masaさま、ありがとうございます。
全て含むのですね。
しかし、そうすると、算出される基準額が、人により変動する金額が含まれて、次年度の比較時におかしいのか？と考えたのですが、、。
例えば、住宅手当や家族手当など、新たに支給対象となると年間でそれなりに変動します。
再度の質問となり恐縮なのですが、上記も全て含めて『前年度の賃金総額』を算出として問題ないでしょうか？
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| 賃金改善の対象は別です ( No.3 ) |
- 日時： 2021/03/28 11:12
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:8vQMv5Ho
- 総賃金と言えばその通りすべて含まれます。
賃金改善として認められるのは、基本給の昇給、賞与、手当・一時金等による賃金改善
認められないものは、通勤手当・住宅手当、健康診断料、退職金の積立、退職手当共済制度等の掛金、研修に関わる参加費・交通費、教材費
こう考えればわかりやすいと思います。
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| 新型コロナの慰労金取り扱いについて ( No.4 ) |
- 日時： 2021/03/28 16:46
- 名前： 介護事務員 ID:YXW.vCTI
- 介護保険最新情報 VOL946（2021/3/22）の「問2」によると
新型コロナウイルス感染症への対応として
介護職員に支給された5万円（あるいは20万円）の慰労金
（正式名称：新型コロナウイルス感染症緊急包括支援交付金：介護分）
は賃金に該当しないと明記されています。
ご参考まで…
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| ありがとうございます ( No.5 ) |
- 日時： 2021/03/29 21:27
- 名前： 事務職◆DB9onrpoGQ ID:I07o/OQQ
- 皆さま、ありがとうございます。
計画書、そのように、算出して作成いたします。
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[3447] 前年度の賃金総額に含めるものにつきて
