 低すぎる ( No.1 ) |
- 日時： 2021/11/08 08:13
- 名前： やま ID:MtEcYUQM
- やってくれましたね。
想像していた額の10分の1です。
これで岸田さんは公約達成とかになると、がっかり感半端ないですよ。
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| 期待値高すぎ ( No.2 ) |
- 日時： 2021/11/08 08:56
- 名前： 通りすがり ID:JBdOM9to
- 想像するのは勝手ですが、想像していた額の10分の1って期待値高すぎだと思いますよ。
公約は公定価格の見直しですので、交付金形式からの介護報酬に反映という処遇改善と同じ経緯をたどりそうですね。書類の手間が増えて大変そうですが…。
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| 多職種にも配分される様期待します ( No.3 ) |
- 日時： 2021/11/08 09:39
- 名前： みうらのボイラー ID:JuTcBEMs
- 私の思いは今回「看護職員・介護職員・保育士」等の中に相談員やケアマネー
ジャー、管理栄養士さんなども入ればいいなと思います、施設内でライセンス
で給与が違うのは当然で理解できますが、特定処遇なども事務員さんなど多職
種に配分されない施設が大半と感じます、実際に介護や保育する職種にばかり
目が行きそれ以外で利用者様を支えるスタッフにも目を向けてほしい、現在の
処遇改善手当も「いいよね介護職だけ給料増えて」と嫌味を言われている状況
です、介護職から施設ケアマネージャーに配置換えになり給料が減った人間の
思いです。
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| 本当に給料UPするのか ( No.4 ) |
- 日時： 2021/11/08 10:29
- 名前： さくま ID:Ld9kIMp.
- 処遇改善加算対象外の職種にも配分しないと不公平感が増します。
ケアマネなんて、高い研修費用払ってるのに、介護職より賃金が低いです。
しかし、公的価格の見直しなので、法人に入るお金が増えるという事ですよね。それがきちんと働く人に還元されるように徹底してほしいですね。
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| みんなでもらうと額は減る ( No.5 ) |
- 日時： 2021/11/08 17:02
- 名前： HBK ID:GsMCgtdY
- 看護、介護、事務員、ケアマネ、相談員、栄養士、PT、OT、ST
色んな職種がもらうほど一人がもらう額が減るのも事実。ケアマネや事務員や相談員は不足してないと思われてるのかもしれないですね。
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| 安定財源の確保は、国民負担になるが、全対象者になるのか？ ( No.6 ) |
- 日時： 2021/11/10 10:24
- 名前： 北の民お ID:wt8LXCTY
- 財政制度分科会(11/8)では、財務省の思惑が色こくでていますね。
賃金UPもするが、健康保険料もUPさせるぞ！
英国を参考に、医療・介護負担金の導入を視野に････
財務省の作成資料に下記を提言
看護、介護、保育などの現場で働いている方々の収入をを引き上げていくには、安定財源の確保が必要である。
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| 介護職の賃金を月額9千円引き上げと決定 ( No.7 ) |
- 日時： 2021/11/12 07:34
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:Mb.7VOlA
- 介護職の全員の賃金を月額3％程度に当たる約9千円引き上げることが決まりました。
https://www.msn.com/ja-jp/news/national/%E4%BB%8B%E8%AD%B7-%E4%BF%9D%E8%82%B2%E5%85%A8%E5%93%A13-%E8%B3%83%E4%B8%8A%E3%81%92-%E7%B5%8C%E6%B8%88%E5%AF%BE%E7%AD%96-%E5%AD%90%E8%82%B2%E3%81%A6%E4%B8%96%E5%B8%AF%E3%81%AE%E5%AE%B6%E8%B3%83%E8%BB%BD%E6%B8%9B/ar-AAQzuN2?ocid=msedgdhp&pc=U531
↑本日お昼頃更新するブログ記事で論評しますので、そちらも参照ください。
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| ブログ更新して論評しています〜介護職賃金月額9千円引き上げの波紋を参照してください ( No.8 ) |
- 日時： 2021/11/12 12:12
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:Mb.7VOlA
- 介護職員の給与が政策によって引き上げられることは良いことです。他の職種は給料が下がるわけではないので、それに文句を言う筋合いはないというのも正論です。
しかし同じ職場で汗をかいている職員は、すべて介護事業を支える役割を持っています。その役割が、利用者に直接かかわって介護を行う役割でないからと言って、給与改善の蚊帳の外に置くのは、職場の人間関係上好ましくない状態を生むもとにもなります。せこいこと言うなとか、他人の芝生は青く見えるとかいう問題ではないと思います。
参照：介護職賃金月額9千円引き上げの波紋
https://masahero3.livedoor.blog/archives/52138742.html
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| 賃上げ賃上げと一喜一憂してますが ( No.9 ) |
- 日時： 2021/11/12 14:59
- 名前： 暑い木 ID:keNibPNw
- 個人的には今回の賃上げは賛成ですが、自らの給与は自らで上げる事を、もう少し考えた方が良いと思っています。今回の賃上げも「自分でここまで給与上げてきて、ここでプラスで９０００円上がるならなおさらありがたい。」と思う介護職員と、自らの給与を上げる努力をせず「９０００円じゃ少ない！」と憤る介護職員が存在する気がします。介護業界だって身を立てようと思えば立てられます。身を立てられないような会社に安易に身を置いて、賃金に対して文句を言うのはどうかと思います。
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| 他職種への対応は施設次第ですかね ( No.10 ) |
- 日時： 2021/11/12 23:18
- 名前： あたま ID:UeZSLBsM
- デイサービスの理学療法士です。
介護全てに介護関わってはいませんが、送迎や誘導、配膳はしています。
少しは貰えるんですかね。
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| それは理学療法士の付帯行為ですから対象になりません ( No.11 ) |
- 日時： 2021/11/13 07:06
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:laJ.ZuD6
- 理学療法士が介護行為の一部を担っていても、それは理学療法士としての付帯業務なので、それに対して今回の給与改善補助金は支給されません。
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| 相談員辞めて介護職に変えようかな ( No.12 ) |
- 日時： 2021/11/13 13:40
- 名前： スポンジトム ID:6L0YGJck
- いつも拝見させていただいており、大変参考になっております。
短期入所生活介護事業所の生活相談員ですが、対象外ですよね。
送迎や入浴介助、帰宅願望の強い利用者の対応してるのに・・・
特定処遇改善加算も同じ条件の介護職員の5分の1・・・
もらえるだけいいか・・・
ただの愚痴になり申し訳ありません。
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| 介護事業者は介護職員のみが対象です ( No.13 ) |
- 日時： 2021/11/13 13:47
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:laJ.ZuD6
- No.8で紹介したブログに書いたように、相談援助職は対象外です。
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| 看護師は救急医療を担う病院などに勤務する者を月4千円改善の方針だそうです ( No.14 ) |
- 日時： 2021/11/17 07:45
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:uPk8C/e.
- 看護職については、救急医療を担う病院などに勤務する看護師のみが対象となり、当面は月額4千円の改善ですね。
（共同通信社11/16 22:04ネット配信ニュースより転載）
看護師の賃金4千円上げの方針 2月から、経済対策
政府は16日、救急医療を担う病院などに勤務する看護師の賃金を、来年2月から9月まで月4千円引き上げる方針を固めた。月1％程度の賃上げに相当。19日に決定する経済対策に盛り込む。財源確保の状況を見ながら、最終的に上昇幅を3％まで高めることを目指す。来年10月以降の対応は年末の来年度予算編成で詰める。
岸田文雄首相は、看護師や保育士、介護職の賃上げを先行させ、民間に波及させたい考え。看護師は、保育士や介護職と比べて平均月収が高く、賃上げ対象や上げ幅を巡る調整が続いていた。
保育士や介護職に関しては、全員を月3％程度（9千円）上げる方針。
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| 特養看護師や異動となった相談員も… ( No.15 ) |
- 日時： 2021/11/18 12:42
- 名前： 匿名でお願いします ID:/TURU7oo
- 介護職員だけでなく、特養の看護師にも同様の対応をしてあげたい。
もちろん、生活相談員、介護支援専門員、管理栄養士、調理員等もですが、特養看護師は法人給与規定通り、高いとは言えない給与である場合が多く、昨今の介護職員ばかり処遇が向上されることで、格差が出来つつあり、不満につながっています。
特養看護師は少ない人員ながら医療行為は多くあり、夜間のオンコール対応、感染対応等、介護職員同様かなりのハードワークであると思います。
特養の看護師不足も深刻であり、処遇向上の配慮が必要であると思います。
また、法人に社会福祉士がいないので、法人への貢献目的で自費と公休で社会福祉士の受験資格、そして国家資格を取得した結果、介護職員から生活相談員に異動になった例など、気の毒だな…と思います。
老施協等の専門団体はどのように考えていて、国に訴えていくつもりなのでしょうか…。
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| 多職種も対象に含める方向 政府案 ( No.16 ) |
- 日時： 2021/11/18 12:50
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:woGgSako
- 老施協はその他の職員にも交付金を支給するように要望書を出しています。
https://www.care-news.jp/news/L0Gbp
また昨日になって、政府は「他の職員の処遇改善にも充てることができるよう柔軟な運用を認める」と方針を新たに示しています。
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| 結局給料あがらない ( No.17 ) |
- 日時： 2021/11/18 13:18
- 名前： かいごん ID:SVj7l2wM
- 法人内で柔軟な運用になれば、結局全体でならすって事ですよね。
介護職の上り幅は小さくなりますね。
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| 情報ありがとうございました。 ( No.18 ) |
- 日時： 2021/11/18 15:03
- 名前： 匿名でお願いします ID:/TURU7oo
- 老施協はその他の職員にも交付金を支給するように要望書を出しています。
https://www.care-news.jp/news/L0Gbp
また昨日になって、政府は「他の職員の処遇改善にも充てることができるよう柔軟な運用を認める」と方針を新たに示しています。
masa様
情報ありがとうございました。
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| 本日19日に正式決定します ( No.19 ) |
- 日時： 2021/11/19 06:57
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:1wzy026A
- この交付金については、本日（11/19）正式決定されますので、どのような支給範囲になるか注目しておいてください。
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| 配分方法の詳細については今後の調整事項となりました ( No.20 ) |
- 日時： 2021/11/20 07:13
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:JY5DKYbA
- 昨日閣議決定された経済対策では、「介護・障害福祉職員を対象に、賃上げ効果が継続される取り組みを行うことを前提として、収入を3%程度（月額9000円）引き上げるための措置を、来年2月から前倒しで実施する」と明記されています。
さらに介護職員以外の職種も念頭に、「他の職員の処遇改善に充てることができるよう柔軟な運用を認める」とも書き込んだ。配分方法の詳細については今後さらに調整を重ねるとされ、実際にどの職種がいくら給与増となるかは先送りされました。
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| ブログを参照ください〜介護職らの賃上げの配分方法は今後の調整課題に ( No.21 ) |
- 日時： 2021/11/20 12:22
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:JY5DKYbA
- 本日の更新ブログで論評しています。下記参照ください。
参照：介護職らの賃上げの配分方法は今後の調整課題に
https://masahero3.livedoor.blog/archives/52138945.html
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| 処遇改善加算の比率変更？？ ( No.22 ) |
- 日時： 2021/12/27 20:54
- 名前： daigo ID:qMUg5ZMI
- これは本当に驚きましたね。
> 今後はこの手順を見直して、更なる提出書類の簡素化に努めてほしい。そう考えるのは決して僕だけではあるまい・・・。
是非請求システムへの影響も少ない方向で検討していただきたい。
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[3840] 介護職員等の給与改善、来年２月にも賃上げ政府検討〜一定期間の一括支給方式を検討
