 ショート利用を理由にケアマネを変える必要はありません。 ( No.1 ) |
- 日時： 2021/12/07 18:58
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:G/aqU0Qc
- それは真っ赤な嘘です。ケアマネジャーは、利用者もしくは利用者の家族の希望で決めることができ、ショートスティ利用施設のケアマネジャーに変えなければ、そこのショートステイを使えないということはありません。
現在のケアマネジャーのまま、ショートステイの計画を立てられます。
希望に沿わないケアマネ変更を強要されたうえで、そうしないとショートステイを利用できないと言われたら、できればそれを録音しておいて、市役所の担当課に苦情申し立てをした方が良いと思います。
ただですね、現在のケアマネさんが、こんなことを知らないわけがないんです。それにもかかわらず、こんなふざけた対応を許しておく理由がわかりません。そう考えると現在の担当ケアマネにも問題がありそうです。
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| 変な申出ですね ( No.2 ) |
- 日時： 2021/12/13 10:06
- 名前： かーず ID:CZcKg1k6
- 小規模多機能の泊まりサービスを利用するのであれば、その小希望多機能のケアマネに変更しなければいけませんが・・・
特養併設のショートステイを利用するのに、その特養併設の居宅のケアマネに変更する必要性はまったくないです。
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| もしかして ( No.3 ) |
- 日時： 2021/12/16 20:04
- 名前： ゆさん ID:PFV5Rz.6
- 入院中に区変なり認定更新なりで要支援から要介護に変わられたのなら、制度的にケアマネが変わることもあるのでしょうけど。それでも、選択肢も提示されず系列のケアマネだなんて、ろくでもない印象しか受けないですね。
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| もしかして。もしかして。 ( No.4 ) |
- 日時： 2021/12/17 12:33
- 名前： 頭の痛い管理者 ID:YEvP5PVw
- いつも勉強させて頂いております。
もしかして。。。
みとさんのお祖母さまの入院前の介護度が「要支援」であって、入院中に区分変更申請をし、介護度が「要介護」になったのであれば、そして、長く担当してくださったケアマネジャーさんが、地域包括支援センターのプランナーさんなのであれば。。。
ケアマネジャー変更の話がでたのかな？とも思いますが、いかがでしょうか。
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| ほとんど同じ内容だけど ( No.5 ) |
- 日時： 2021/12/17 14:15
- 名前： 通りすがりの人 ID:wpmK5zK2
- 頭の痛い管理者さん。
既にゆさんさんがほぼ同内容でレスされてますけど、
何か別の意味があるんですか？
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| 申し訳ありませんでした。 ( No.6 ) |
- 日時： 2021/12/17 22:01
- 名前： 頭の痛い管理者 ID:YEvP5PVw
- 通りすがりの人さん
ご指摘、ごもっともです。
介護保険を利用されている方の家族という立場のみとさんにとって、わかりやすい表現にしてみました。
ゆさんの説明をなぞっただけのスレで申し訳ありません。
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[3889] ケアマネジャーについて
