 コロナ感染でケアマネ不在の施設サービス計画について ( No.1 ) |
- 日時： 2022/08/18 12:51
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:6KoNCF6o
- コロナ特例の「介護報酬、人員、施設・設備及び運営基準などについては、柔軟な取扱いを可能とします。」という規定に基づいて、ケアマネの配置が一時できなくとも問題ありませんが、そもそも常勤ケアマネは暦月で１月を超える休みでない限り、常勤配置とみなされるので、コロナ感染で配置規定そのものが問題となることはないでしょう。
また休み期間中の施設サービス計画の取り扱いについては、居宅サービス計画の
「居宅サービス計画（標準様式第２表、第３表、第５表等）に係るサービス内容の記載の見直しが必要となるが、これらについては、サービス提供後に行っても差し支えない。」という規定に準して、同じく認められます。心配ありません。
なおサービス担当者会議については、施設サービス計画の場合は居宅サービス計画と異なり、必須ではありません。
「計画担当介護支援専門員は、サービス担当者会議（入所者に対する指定介護福祉施設サービスの提供に当たる他の担当者（以下この条において「担当者」という。）を招集して行う会議（テレビ電話装置等を活用して行うことができるものとする。ただし、入所者又はその家族（以下この号において「入所者等」という。）が参加する場合にあっては、テレビ電話装置等の活用について当該入所者等の同意を得なければならない。）をいう。以下同じ。）の開催、担当者に対する照会等により〜以下略」
↑このようにサービス担当者会議と担当者に対する照会は、施設サービスの場合同列に扱うことになっているので、感染予防の観点から最初から会議をしないで、照会で対応するということも可能です。下記参照ください。
参照：ケアプランはサービス種別によって作成ルールが異なる
https://masahero3.livedoor.blog/archives/51909945.html
|
| Re:コロナ感染でケアマネ不在の施設サービス計画について ( No.2 ) |
- 日時： 2022/08/18 17:43
- 名前： ななちゅう ID:alwXKhEE
- masa様、ご返信ありがとうございます。
こちらで検討していることが「柔軟な取り扱い」と確認でき、安心しました。
またサービス担当者会議の居宅と施設の違いについて、恥ずかしながらきちんと理解しておりませんでした。
こちらもご教示いただき、感謝申し上げます。
|
このスレッドは管理者によりロックされています。記事の閲覧のみとなります。
[4264] 施設ケアマネがコロナで自宅待機。施設ケアプランの取り扱いについて
