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[4650] 福祉施設台帳の介護職員の年収について 日時： 2023/05/04 09:30 名前： おきな◆QkRJTXcpFI ID:wWTQBKxI いつも参考にさせていただいております。 福祉施設台帳の介護職員の年収についてご教授いただけないでしょうか？ 私の所属する施設は、特別養護老人ホームです。 今年も福祉施設台帳を提出しました。 介護職員の年収の欄ですが、これまでは前任者の記録に「毎年の昇給」を適当に加えて「適当に」記載していました。 「さすがにこれはまずいかな？」と思って、給与ソフトの源泉情報から年間支給総額を出して、人数で割った数字を記入しました。 するとオーナーから「年収が減っているけどなんで？」と聞かれたので、正確な数字を出した旨を説明しました。 私の施設の場合、昨年は４月に新卒が３名入職して、ベテラン職員が退職しているので、賞与などを含めると一人当たりの年収は減ります。 実は、以前から思っていたのですが、施設台帳は４月から３月末の年度を基準にしていますが、源泉は暦年を基準にしています。 本当に正確年度の年収を割り出す場合は、４月〜１２月と翌１月〜３月をプラスした金額を年収としなければならないのか？ などど思っていましたが、「多分そんなことはないのでは？めんどくさいし」とスルーしています。 ひょっとして、「４月からの入職者は、１２分の９で常勤換算するとか・・。（途中入職の方も同様に１とはカウントしない）」と思うこともあります。 オーナーは「どこかに年収を割り出すルールがあったのでは」と言われます. 行政報告の介護職員年収ルールと言うものはありますでしょうか？ よろしくお願い致します。

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暦年で１２月に満たない職員は推定金額ですよ ( No.1 ) 日時： 2023/05/04 10:08 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:gQnjXvWM 福祉施設台帳については、各都道府県ごとに記載要綱が示されていますので、まずはそれを確認することをお勧めします。 施設長以外の職員の年収については、年度ごとではなく暦年が基準です。北海道の例で言えば下記のようになっています。 令和４年（令和４年1月から令和４年12月まで）の常勤職員全員の給料、賞与、手当及び一時金を合算した年間総支給額を常勤職員数で除した金額(単位：千円未満四捨五入）を記入する。 勤務期間が１年間に満たない常勤職員については、総支給額を勤務月数で除し、その数値を１２倍し年収を推定する。また、そのうち常勤介護職員についても、同様に算出して記入する。 さっそく再計算してみます。 ( No.2 ) 日時： 2023/05/04 10:25 名前： おきな◆QkRJTXcpFI ID:wWTQBKxI ありがとう御座います！ 教えていただいた基準は以前見た覚えがありました。 処遇改善の実績報告と頭の中がごちゃごちゃになっています。 私の県の基準も探してみます。 人の出入りが激しい業界で、正確な介護職員の平均年収の報告って難しいですね。 ベテランの退職を未経験者で補充すれば、平均年収は下がりますし…。 ありがとう御座いました。

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