 サービス担当者会議及び送迎時に実施 ( No.1 ) |
- 日時： 2024/03/18 13:23
- 名前： 焼きまんじゅう ID:iCaTI6zE
- 利用開始時、ケアプラン更新時の居宅訪問は担当者会議出席者が評価及び説明を行っています。
それ以外の3ヶ月毎のタイミングでは送迎時に評価及び説明を行っています。
その為、評価者については機能訓練指導員に限らず介護職員さん達にも協力していただいています。
|
| 担会、契約時は当方も相談員が行っております ( No.2 ) |
- 日時： 2024/03/18 15:14
- 名前： 管理者 ID:vX4iCWcw
- 契約時、担当者会議時に関しては当方も同様にしております。中々その時点でも送迎の兼ね合いもあり長時間滞在が難しく細かいところまでのヒアリングが出来ていないなと感じております。
送迎時は最後に下ろす方についてはその際に可能なんですが、それまでの方は車に待機者がいるため待たせてしまうので中々時間作れないと思うのですが、どのように工夫されていらっしゃいますか？
短時間型の為午前中の方をおろした足で午後の方のお迎えに行っているのですが休憩時間も考慮するとうまいこと配分できず苦慮しております。
|
| 当事業所も日中には中々時間を取ることが出来ません。 ( No.3 ) |
- 日時： 2024/03/19 13:05
- 名前： 焼きまんじゅう ID:tAR4eu1Y
- その場合は、事前に訪問をお伝えしたうえで全員送迎を送り届けてからの訪問になる為夕方の訪問がメインです。
|
| ありがとうございました。 ( No.4 ) |
- 日時： 2024/03/20 08:22
- 名前： 管理者 ID:yuvSvEnk
- やはりそうなりますよね、ありがとうございます。
働き方改革もあり定時上がりを推奨していることもあり、従業員の労働環境の整備をすればするほど加算の算定要件が難しくなりますね。
ご丁寧な回答ありがとうございました。
働きやすさを重視した上で、出来ることをやっていきます。
|
このスレッドは管理者によりロックされています。記事の閲覧のみとなります。
[5001] 個別機能訓練加算算定における、自宅訪問について皆様の施設のやり方を教えて頂きたいです。
