 前職場の問題で今に責任は及ばない ( No.1 ) |
- 日時： 2017/06/18 07:05
- 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:3j0ys9sU
- >提供責任者の登録抹消は違法請求とかではなく単なる届け出の忘れです。
すでに退職した人を登録しているのですから、前の職場のミスであり、さかのぼって登録抹消するように手続きさせ、そのうえで生じた損害は、すべて前職場が負うだけのことで、5月分のケアプランは、通常通りの取り扱いが行われて当然です。
こんなの介護保険法とか制度の問題ではなく、社会常識の問題です。担当が変わったばかりでわからないというのもどうかしてるけど、この程度のことをいちいちネット掲示板で質問しなきゃならない人もどうかしています。
|
| ありがとうございました。 ( No.2 ) |
- 日時： 2017/06/18 09:11
- 名前： 初心者ケアマネ管理者 ID:T3uRtMHU
- masa様
ありがとうございます。
そうですよね・・・
役所の窓口で「一旦自己作成かも」とか言われて焦りました
青本赤本Q＆A探してもこの取り扱いについて見つけられなかったのも当然ですね。役人と相対するときは根拠を見つけてものを言いたかったもので、すこし
考え浅く質問してしまいました。
すみませんでした。
|
[588] 前職場が提供責任者の人員登録を抹消していないまま、転職してCM管理者になった