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[3163] 人員不足によるサービス残業
日時: 2020/11/14 08:41
名前: らら ID:odP1fxRs

特養に勤めています、人員不足によりサービス残業ありきの状態が続いています。
同僚達と業務を減らす見直し等行っていますが、
これ以上は厳しい(監査に引っ掛かってしまう)のが現状です。


上に相談しても『人員不足でどうにもできない、
本部からも残業代は出せないと言われているから、仕方ない』と
変わらずです。
やはりサービス残業ありきでいくしかないのが現状かとと思いますが、
似たような環境にいる方や、上記のような状況から改善した方
アドバイスがありましたらお願いします。
メンテ

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デイちゃん様返信ありがとうございます。 ( No.10 )
日時: 2020/11/14 16:51
名前: らら ID:odP1fxRs

返信ありがとうございます。

熱意なのか意地なのか…
熱意として伝わっているのあれば、本当に嬉しいです。
私達の気持ちを汲んで頂き本当にありがとうございます、本当に嬉しい気持ちになりました。

やりきれないですが恐らく管理者はそのように思っていると思います
、だからこそ辞めたくないと意地になっているのでは?と思う事もあります。

労働組合はあるらしい程度の認識なので、後日確認してみたいと思います。

有給休暇については使えなくはないですが、使えないのが現状です。
有給休暇の5日分については、シフト表が出る前に『この日に入れました』と言われるので
使えています。
でも休みに出勤され、仕事をしている方もいらっしゃいます。

有難いご意見とアドバイスありがとうございます!
一緒に考えて下さる方が居て、本当に本当に心強く思えます!
本当に本当にありがとうございました!!
メンテ

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