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[4238] 同一法人内での副業について
日時： 2022/08/02 18:42
名前： 老健　事務 ID:F/SzUIzc メールを送信する

現在当法人の介護老人保健施設で勤務している常勤・管理栄養士がいます。今後この職員が同一法人内(敷地外)の別の介護老人保健施設の非常勤・管理栄養士として副業することを考えています。この働き方をするにあたり労務上のルールは守り実施します。
事前に某自治体に確認をしたところ　介護保険最新情報Vol.952　問15　答　にある通り同一法人内では1事業所での勤務しかできないと回答がありましたが質問の内容とは異なると感じています。
このような勤務の方法が良いものかどうか根拠を探していますが見つかっていません。どなたか根拠をご存じの方がいらっしゃいましたらご教示いただけないでしょうか。
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副業扱いでなければ問題ないでしょ ( No.10 )
日時： 2022/08/06 07:27
名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:gdWNNRHY

法人職員として、本業の中で勤務の割り振りをして、残業部分に割増賃金を支払うなどして、労働法規に則っているなら何の問題もありません。

>副業という言葉が適切ではありませんでした。混乱させてしまい申し訳ありません。

まったくです。言葉の使い方を知らないだけで、板汚しになりかねません。
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