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[4714] 派遣はどうしたらいいのだろうか
日時: 2023/07/06 17:54
名前: ごまさん ID:1fMbMP0s

masaさん。
いい職場なんてありません。派遣になりました。が、職員が自分を守りすぎている職場です。できないことはしない。できないから。派遣の私ができると、ありがとうだけ。努力しようとしない。
他の職員の教育もしてくださいと。断って、他の職員が行いました。
派遣だから、指示されたことしかしません。しない様にしています。
職員だった時、あなたには指示されたくない。あなたの考えとは違うと言われたので、もう、派遣がいいと。
でも、派遣も将棋の歩だと思っていますが、それ以上を言われる。
派遣と正規職員の違い、なんでしょうか?派遣って何?
最近、考えてます。
やっぱり、正規職員がいいのか?でも、同じ。何も教えてくれないから、自分で探りながら、支援をしています。
それを、人に教えろと言うのは、自分のやり方だから、その人にとっていいのだろうかと思ってしまいます。
職員教育もできない現実。人手不足です。接遇はまだ、いいのですが、職員ができなかったら、諦めてしまいます。できるのに。
現実、こんな職場が多いですか?
派遣に頼って、日中を過ごしていますか?
なんのために、派遣になったのだろうと。
メンテ

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派遣のメリット ( No.10 )
日時: 2023/07/12 15:28
名前: チャンバー ID:ehpQBn.U

ごまさん、神経をする減らしての勤務、お疲れ様です。

通所介護経営者さんの言っている通り(違ったらごめんなさい)、
ごまさんの問題は正規職員・派遣職員の問題ではなくて、
職場環境の問題なのだと思います。

私の事業所にいる派遣職員にこれまでの職場に恵まれなかった。
特に退職する時に嫌な経験をしたと話してくれた方がいます。

だから職場探しや退職の手続きを代わりにしてくれる派遣職員という環境を
選択したとのこと

せっかく派遣になったのだから、転職はこれで最後なんて言わずに、
自分に合った職場が見つかるまで転職会社に探させれば良いのではないですか?
それが派遣職員の最大のメリットだと思います。
自分の希望を伝えて、それに合った職場を見つかるまで今の職場で耐える。


私の職場には複数の転職会社から紹介がありますが、何度もお付き合いをして
居るので、職場に合わない人の紹介が少なくなりました。

この方が少しは前向きに働けるのではないですか?

この介護職員不足の時に嫌な職場で我慢する必要はないですよ
メンテ

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