17時15分の職員通用口は大変なことになっているでしょう。 ( No.10 ) |
- 日時: 2023/10/21 15:15
- 名前: ケアマネナース ID:alVpHoeQ
- 最低賃金違反かどうかは、資格手当があるため実態として最低賃金違反かどうかの判断ができませんが、労働時間についてはかなりブラックな職場なのかなと創造してしまいます。
8:30〜17:15までの勤務で45分休憩の8時間勤務。 タイムカード打刻が1分でも遅れると1時間の休憩を与えていないために労働基準法違反となるが、平均残業時間6時間になっている。 きっとその1分間はタイムカード前に行列ができて職員通用口はラッシュ並みに混雑する事業所なんでしょう。 あるのかな?そんな事業所?
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