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[3766] コロナウイルスが発生した際の職員への対応について
日時: 2021/08/31 16:03
名前: 饅頭 ID:Wg9iqUzI

非常にお恥ずかしい話ですが他施設の対応をお伺いしたいです。

当法人の介護職員から
「もし万が一新型コロナウイルスによるクラスターが発生しても業種上休むことが出来ない。いつ自分が感染するか分からない中働かなければいけない。そんな状態で大切な家族がいる自宅へは帰れない。宿泊場所を用意してほしい。」
という声が一部から上がっています。
職員何十名分のホテルを手配することなどできません。家族室も1部屋しかないので希望者だけだとしても難しいです。
去年までは諸事情で休止中のユニットがあり、そこで希望する人は宿泊できるとしていましたが今年度からそのユニットも稼働し不可能となりました。

他の施設でもこのような声は上がっているのでしょうか?
お恥ずかしい話当法人は評価制度が無く職員が言いたいことを言いたい放題で時にわがままも押し通そうとしてくることもあります・・・
どうにか諭してはいますが今回の件はそれで「家族の方が大切だから」と退職されても困ります。

医療機関では近くのホテルと提携して〜という話を去年ニュースで聞いたことがありますが介護施設で行っている施設はありますか?

また、クラスターが発生したらゾーニングをし、対応する職員も決めることが推奨されていますがそれに選ばれたら特別手当を出してほしいという声も上がっています。

日に日に感染者が増えていき明日は我が身と感じております。
発生した際の職員への対応等、皆様の施設の対応があれば参考までに教えてください。
メンテ

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ありがとうございます。 ( No.11 )
日時: 2021/09/01 14:22
名前: 饅頭 ID:DIo6R1l.

通所介護新人管理者様、ご回答有難うございます。

実際の体験談という貴重なお話をしていただき大変感謝いたします。
大変な状況を乗り切ったのですね、お疲れ様です。すごい事だと思います。

自腹覚悟で宿泊の手配、手当を支給できる法人ということが大変うらやましいです。
当法人は訳あって規模は大きいのですが経営が大変苦しくその決断は出来ませんでした。(自腹で手配する=法人が倒産してしまう)
助成金は昨年度までだと勝手に思い込んで職員に十分な支援を用意することができていませんでした。お恥ずかしいかぎりです。
皆様からのアドバイスを受け宿泊施設と危険手当の手配をやっと始めました。

有難うございました。
メンテ

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