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[4007] 常勤の従業者の休暇等の期間についてはの休暇の解釈につい 日時： 2022/03/01 11:09 名前： miki ID:XLbzdeuY 常勤の従業者の休暇等の期間についての取扱いが平成１４年３月２８日付のＱ＆Ａにありますが、欠勤はこのＱ＆Ａにある休暇等に含まれない為常勤と取扱わない、配置基準を満たさないため加算の返還を指示されています。 経過を説明すると、個別機能訓練加算１で常勤の機能訓練指導員を１名配置していました。入職後２か捏程度で体調不良があり有給休暇が付与されていない為「欠勤」として処理されていました。今回○知県より指示をいただき欠勤は有給休暇や特別休暇とは違い勤務したものとみなせないともことです。 何度か話をしていますが、なかなか理解いただけません。欠勤でもこのQ＆Aにより常勤と取扱える、私の解釈が違ってるのでようか。 よろしくお願いします。

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同月過誤 ( No.13 ) 日時： 2022/03/10 11:37 名前： リールガン ID:Wy649ExI mikiさんへ 借り入れまでして過誤をするようでしたら、保険者によっては嫌がりますが同月過誤というものがありますので保険者に確認してみてはどうでしょうか。 また、ローカルルールとのことですので休暇等の定義を今後のためにも県に確認しておいた方がよいと思います。（○○休暇以外何もないなら等はつかないはずです。）

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