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[5121] Ｒ6の処遇改善「加算以外の部分で賃金水準をＲ5から下げないこと」について 日時： 2024/06/04 02:59 名前： アルミン ID:gxC/x6Ho Ｒ6の処遇改善についてですが「加算以外の部分で賃金水準をＲ5から下げないこと」が条件になっているかと思います。 そこで、Ｒ6の実績報告書の様式を見ると次のようになるよう求めています。、 　Ｒ6賃金総額−Ｒ6賃金改善額　＞　Ｒ5賃金総額−Ｒ5賃金改善額 でもこれってオカシクないですか？ 上記の賃金改善額には加算・補助金の他、独自の賃金改善額も含まれます。 つまり、左辺も右辺も基準年度の賃金水準を出してるだけですよね？ つまりイコールになる。 「加算以外の部分で賃金水準をＲ5から下げない」という趣旨は 　Ｒ6の独自の賃金改善額　＞　Ｒ5の独自の賃金改善額 こういうことだと思うのですが・・・？

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ホントそのとおりと思います。 ( No.15 ) 日時： 2024/06/12 08:17 名前： アルミン ID:yWkzAg.U 国に問合せても県を通せと門前払い、県に問合せても国に確認すると言って音沙汰なし、のパターンです・・・。 当法人は計画書や実績報告の提出先の指定権者が多くあるので、やり取りのある担当者も多くいるのですが、一部の理解ある担当者だけが不備や矛盾を認識してくれるものの、結局国が動かないので、もう仕方ないですね、で終わる感じです。 今回もそういう感じですね・・・ ノリ様、ミミ様、もしかしたら話を切ってしまい不快に思われてしまったかもしれないと反省して今またコメントを打っています。色々やはり難しいことが再確認できて有意義なやり取りをさせてもらい、感謝です。 カズ様、アトム様、ホントそのとおりと思います。 アタマのいい方々は間違いなく細かい不備や矛盾には気付いてるんですよね・・・だから細かいことは不問にするからとにかく不正なことをせずに取り組んでくれ、みたいな雰囲気を感じます。

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