[4826] 夜勤の休憩時間中の人員配置について
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- 日時： 2023/10/21 09:50
- 名前： 新米特養施設長
ID:xXN..1/c
- 皆様のお知恵を借りたく、投稿しました。
地域密着型特養３ユニット２９名、併設短期１ユニット１０名
サテライト型地域密着型特養３ユニット２９名、併設短期１ユニット１０名
２施設を運営しています。
経営陣の不正などから本体施設の施設長となりました。
両施設とも介護職員の離職が続き、人員配置ギリギリとなっております。
残業、休日出勤等での対応が続き、有休５日取得も全くできておらず、シフトを何とか回している状況でこのままでは更なる退職、人員基準違反等に繋がってしまうと思っています。
サテライト型施設に併設している短期を一時的に休止し、職員体制を整えて、再開をと考えております。
そうした場合、３ユニット２９名の特養の夜勤配置は２名で基準を満たすと考えますが、休憩（仮眠時間）中、３ユニットを１名で対応する事は、基準違反となるでしょうか？
施設の夜勤時間は１６時〜９時まで勤務となっています。
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