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[1893] 全国厚生労働関係部局長会議（平成３１年１月１８日）の資料を情報提供いたします。 日時： 2019/01/18 08:16 名前： ina ID:UJJ6ADYU https://www.mhlw.go.jp/topics/2019/01/dl/7_roken-01.pdf ２０１９年１０月改定 ＋２．１３％（処遇改善 １．６７％、消費税対応 ０．３９％、補足給付 ０．０６％） 処遇改善加算 現行の�T、�U、�Vにプラスして新加算�T、�Uを新設

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特養だと違和感なし。GHは1.67％よりも高くなりそうですね。 ( No.18 ) 日時： 2019/01/22 13:23 名前： 特養施設長 ID:Gie1JXVE 処遇改善に充当するのは1.67％ですよ。 100床特養だと年間収益が約5億円。 5億円×1.67％＝約835万円 835万円÷12ヶ月＝約70万円 70万円÷＠8万円＝8.7人 100床特養だと介護職員が70〜80名でしょうから，10％以上の職員に配分できますね。 施設ごとに勤続10年超の有資格者数は異なりますが，平均とそれほど大きく乖離していないのではないかと思います。 2ユニットのGHだと年間収益が約6000万円。 6000千万円×1.67％＝約100万円 100万円÷12ヶ月＝約8万円 8万円÷＠8万円＝1人 たしかに，GHだと1人にしか配分できませんね。 1.67％というのは平均であって，サービス種別ごとに異なるはずなので， おそらくGHは高い加算率になるのではないでしょうか。

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