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[1986] 特定処遇改善加算の最新情報・小規模通所介護の単独経営は困難に。 日時： 2019/03/06 12:07 名前： masa◆PQB2uTgXDQ ID:/030zzgk 今日午後2時から開催される介護給付費分科会の資料を読みましたか？ 今回の資料ではっきりしたことは、新加算の支給単位は法人単位で構わないということですから、地域密着型通所介護を単独運営している事業者は事業継続不可能ですね。人材確保ができなくなるでしょう。人材の流動化も激しくなりますが、支給の裁量権が事業所にあるため、経営者は自分の事業所に人が集まる支給方法を模索して、ベストの方法を探し出さねばなりません。頭の痛い問題です。さきほど更新したブログを参照してください。 参照：特定処遇改善加算の最新情報・小規模通所介護の単独経営は困難に。 http://blog.livedoor.jp/masahero3/archives/52106185.html

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皆さん忘れてないよね？ ( No.18 ) 日時： 2019/03/11 09:53 名前： ｋ ID:i1EoLzbk これ例外条件付いただけで介護職員専用の加算ですからね。 ベテラン介護職員に８万円支給すると看護職員はもとより、管理者や生活相談員の給与を軽々と抜いてしまう事業所も多いのでは？ こちらへの手当はどう捻り出すのか頭の痛い問題だと思います。 役職降りたら高給取れる状況では、真面目にやっているところほど大変なことになりますよ。 もらえる夢があるとか８万円支給できるようにしようとかで済む話ではありません。 だから認定10年なんてのがありなら余計なお世話の配分比率とか文句言いたくなる訳で。

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