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[287] 職場を辞めたいが.......
日時: 2016/09/23 18:13
名前: はる ID:1Pi8mXCU

デイサービスで個別機能指導している理学療法士です

職場の雰囲気と待遇に不満があり、前々から転職先を探していました

先週に新しい職場の面接に行き、今週内定通知がきました。

新しい職場の方には11月には来れると言いました。

しかし私は辞めたいだの転職だの今の職場には言っていません。


しかも指導員が私一人だけです。

引き続きもあるだろうし、今日(9月23日)に職場の上司に11月に辞めたいと言って、辞めさせてくれるか不安です。

二週間前なら大丈夫と聞いて、あえて1ヶ月前に辞めると言おうと思ったのですが、今の私の状況では辞めさせてくれないのでしょうか?


辞める理由は不満とは言えないので考えています。

わかりづらい文章ですみません。
回答があれば、付け足していきます。

宜しくお願いします。

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考え古いな〜 ( No.19 )
日時: 2016/09/30 13:27
名前: 通りすがり ID:wweg6G2.

正解を聞かれたので正解なんて無いと答えただけです。
人員不足が退職を止める口実にはなっても、やめる側の人間には関係の無い事です。
これ以上議論する気は無いですが、
あなた様の大好きな、モラルや日本の文化が労働者を苦しめる事だってあるんですよ。
日本には、サービス残業や暗黙の了解という言葉があります なぜでしょうか?
それはモラルという名の手錠があるからです。労働者の権利がこんなにも弱いと思われてるのも日本だけですよ。

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