[578] 【通所リハビリ】セラピストの急な長期休暇時の対応について
|
- 日時： 2017/06/14 06:30
- 名前： 松本
ID:Dt7w.EA6
- 通所リハビリに勤めている者です。あまり法令とかに詳しくないのですが、よろしければ教えてください。
現在、セラピスト3人で通所リハビリを行なっております。
現段階では、単位の心配はなく勤務しています。
しかし、1人でも長期休暇（病欠や産休など）を取ってしまうと、単位が足りなくなる可能性が考えられます。
この解決策として、
①リハビリの実施時間を減らす（例:20分→10分）
②個別訓練から集団訓練に変える（例:A利用者 B利用者 C利用者に13:00～13:30集団訓練を行い、3名とも13:00～13:30の時間でカルテ記載を行う）
この2つの解決策を考えています。
ここで質問なのですが、
①の解決策では、前もってリハビリテーション計画書に個別訓練時間を10分記載する事で問題はないと思うのですが、セラピストの急な病欠により、急遽10分の対応とすることが出来るのでしょうか？それとも、計画書には20分と記載してあるので、やはり20分の対応となるのでしょうか？
②の解決策の、集団訓練なのですが、そもそも、通所リハビリで集団訓練を行なってもいいのでしょうか？行なったとしても上記例のように、3名の利用者のカルテ時間を同一にしてもよいのでしょうか？
皆様のご意見を聞かせていただきたいです。よろしくお願いします。
|
|
