[78] 同居家族のケアマネを他事業所が勝手に受けてしまった件について
|
- 日時： 2016/05/19 11:56
- 名前： 鴻上
ID:Rt.CDvLc
長文で申し訳ありません・・・。
夫婦二人暮らし（妻・夫）、隣に息子夫婦が暮らしている家庭環境で、妻（要支援２）のケアマネを担当しています。
今回お聞きしたいのは、その訪問介護事業所が、夫のケアマネとして併設の事業所を私の知らない間に担当していた件に関してです。
夫も要介護１ですが、軽い認知症症状はあるものの、車を運転して妻の通院を介助するなど、特に支援は必要としない状況で、本人も介護サービスを利用する気はまったくありません。
妻は訪問介護を週３回で利用していますが、以前は要介護１で４回利用していました。その際、事業所からは回数が減った分を夫のサービスとして入ったらどうかと提案がありました。しかし、本人（妻）は状態が改善しており、大変ではあるものの、回数が減った分は自分で頑張りたいとの希望もあった事と、そもそも夫は本人に利用の意思がなく、外を飛び回って訪問した際に自宅に居ない可能性が高い事もあるので、申出はキッパリと断りました。
そこで価値観がすれ違ったのは、こちらは自立支援を目指しているので、大変でも自分で頑張れる部分があればやって貰いたい。事業所としては、本人に無理をさせるのはかわいそうだと言う点で、アセスメントの根拠も説明しましたが、納得は渋々といった感じでした。
そうした中で、妻が入院の予定があり、しばらく夫が一人になる可能性があるとの事でしたが、妻と夫、長男に確認を取り、居なくても何とかやれる（自分で簡単な買物はできるし、いざとなれば自宅隣が職場の長男が差し入れできる）との結論になりました。
ここからが本題なのですが、自宅に訪問した際に、妻から「実は夫の支援で訪問介護が入る事になった」との話がありました。どうも、長男の嫁から、「サービスが使えるなら入って貰えばいいじゃない」との意見がでて、訪問介護事業所に連絡をして、そこで自事業所のケアマネを入れる判断をしたそうです。しかし、本人は当然拒否するので、契約書もなければケアプランもない状態で、計画作成依頼届出書のみ記載して出した形になっています。妻も契約の必要性は感じておらず、かなり申請書もかなり強引に書かされたとの印象を訴えています。
おそらく、夫の件を事業所に話しても平行線だと思います（当然話しはしますが）。こちらとしては事業所に対する信頼感はゼロですが、妻は事業所との継続利用を望んでします。このまま夫の契約は別だからと、話が平行線になっても言う事だけ言って付き合っていくのがいいのか、結構悩んでいます・・・。
|
|
