 グループホームの部分について思ったのですが ( No.2 ) |
- 日時： 2017/11/16 15:21
- 名前： シーガル◆VhsAMywooE ID:Z6UG7fU2
- グループホームにて、看護師を常勤換算１名以上配置で医療連携加算の上乗せが検討されているようですが、
そうすることで、医療ニーズに対応し出来る限りグループホームで長く生活できるように、看取りまで対応できるように、という目的のようです。
私は２４時間３６５日看護職員がいる老健しか経験が無いので、イメージがしにくいのですが、
これまでは非常勤のみないし訪問看護ステーションとの連携はあったところが、常勤換算１の看護職員配置と少し増やしたところで、
グループホームからの退居を減らしたり、看取りを促進させたりすることって可能なのでしょうか？
常勤換算１では、不在の日や時間帯がかなり多く出てきますよね？
オンコールの負担も決して少なくない気もします。
実際の現場でも、常勤１若しくは常勤換算１の配置があれば受入れの可否、医療ニーズを理由とする退居の減少に繋がると思われるのでしょうか？
看護職員がいない、或いはいても時間が限られる現場で働いている方はどうお考えでしょうか？
私のイメージでは、サービスの質は上がったとしても、退居を減らしたリ看取りを促進させることにはほとんど繋がらない気がするのですが・・・。
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