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[2021] プランの「目標期間の延長」を「軽微な変更」と見なせるか?「長期目標期間」では?
日時: 2019/03/21 17:02
名前: 小堂かつお◆c0xf7D8Z0I ID:l8quvrU.

ケアプランの「目標期間の延長」、「軽微な変更」さらに「長期目標期間」との関係、について教えて頂きたいことがあります。

介護保険最新情報vol.155には「目標期間の延長」という項で、

『単なる目標設定期間の延長を行う場合(ケアプラン上の目標設定(課題や期間)を変更する必要が無く、単に目標設定期間を延長する場合など)については、「軽微な変更」に該当する場合がある』

と述べられており、これの解釈で悩んでいます。(以下(1)〜(2))

(1)
この文章における
「ケアプラン上の目標設定(課題や期間)を変更する必要が無く」
の文言がもしも、
「ケアプラン上の目標設定(課題)を変更する必要が無く」
という文言であれば理解できるのですが、なぜ「期間」という文言が( )内に出てくるのかがわかりません。

つまりもともとの文章ですと、
「目標設定期間の延長」が「軽微な変更」に該当するための条件のひとつとして、「期間を変更する必要が無い」ことが挙げられる・・・・
というふうに説明しているように思え、だとすると矛盾した規定に思えます。

(2)
この規定の「目標設定期間の延長」という表現は「短期目標期間」についてだけを言っているのでしょうか。
言い換えれば、「長期目標期間」の延長をする場合は「軽微な変更」と見なされないのでしょうか。
メンテ

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ありがとうございます ( No.2 )
日時: 2019/03/21 18:26
名前: 小堂かつお◆c0xf7D8Z0I ID:l8quvrU.

ありがとうございます。

長期目標期間を延長しかつこれを「軽微な変更」という扱いをする場合、最初の目標設定の適否が問われたり、また一連のケアマネジメント業務の省略可否が問われてくるため、慎重に行う必要がありますが、

少なくとも、vol.155の当該規定が、長期目標期間の延長についてを除外しているわけではないこと、了解しました。
メンテ

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