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[3020] もし職員がコロナに罹った時の法人の給与の対応
日時： 2020/08/26 10:20
名前： 平凡 ID:OLCMzXHw

もし仮に職場で職員でコロナが出た場合、
基本は有給や傷病や労災使用だと思うのですが
私の職場の同僚が近くの他の法人では
法人がケツ持ってくれて100％の月給を補償してくれるところがあると言っています。
もちろん法人の独自のシステムでそれはあり得るとは思うのですが
みなさまの職場や回りの職場で本当にそういうシステムを
とっているところはありますでしょうか？
メンテ

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感染源による ( No.2 )
日時： 2020/08/26 10:49
名前： sm ID:DMeXLrVc

感染源が職場の場合は労災。
それ以外の感染源は、傷病手当金と有給適用。

傷病手当金が適応にならない場合、有給ないし欠勤の取り扱い。
それ以上の保証をしてくれる法人は少ないんじゃないかな。
メンテ

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