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[3190] 機能訓練指導員の給料の不満
日時: 2020/12/02 14:36
名前: りょう ID:qFohpl4s

通所介護の作業療法士です。

総利用者は27名程度です。
一日は介護士4〜5人、看護師1人、機能訓練指導員1人、相談員1人です。

「介護士たちは頑張ってる。あなたはもっと売り上げのだなさいと給料下げる」と言われたのですが、
毎日の入浴27名を3〜4名の介護士、個別機能訓練U18名、運動器機能向上加算2名を一人の機能訓練指導員。
機能訓練指導員も送迎や食事は配膳など介護の仕事を3割はやります。

単純に加算と利用料を介護士と機能訓練指導員とで比率考えたら、機能訓練指導員のほうが2倍近く多い気がします。
あまり料金体制に詳しくなく、ただ不平等な気がぬぐえないのですが、むしろ給料2倍もらっていいと考えていいのでしょうか?
メンテ

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なぜUで算定しているのですか? ( No.2 )
日時: 2020/12/02 23:08
名前: デイ機能訓練指導員 ID:LObcf0fY

その条件でしたら、個別機能訓練Tで全員訓練した方がいいと思います。
その方が全体としての収入は増えると思うのですが。     計算してみてください。

Uの方が色々加算の要件が厳しくなるので単位が高くなっているわけですが、計画書の作成にもより時間がかかりますし、僕の経験上Uの訓練をした方がいい方は限られると思いますから、TでUの訓練をしてはいけないわけでは無いので、Tで全員毎日訓練をして加算算定をするのが収入はアップすると思います。

なぜ、取りこぼしをしてまでUで算定しているのでしょうか?
メンテ

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