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[3329] パート職員への処遇改善加算の加算金未払いについて
日時： 2021/02/17 08:36
名前：
新米サ責
ID:2bg8/F9A
当方有料老人ホーム内の訪問介護事業所です。
私の会社ではパート職員(有料老人ホームの業務と兼務)に対し処遇改善手当てが支払われていないとのことですが、それは合法なのでしょうか？
当方では処遇改善加算Ⅰと特定処遇改善加算Ⅰを取っています。
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支給方法が職員に明示されていなければ算定できない加算です
( No.2 )
日時： 2021/02/17 09:00
名前：
masa◆PQB2uTgXDQ
ID:R1p.Wrpw
質問の二つの加算は、一定の配分ルールに基づいて支給されておれば、個別の職員に支払いを行わないという扱いは可能になっているので、支給されない職員がいても不適切ではありません。
ただし支給方法等は、職員に周知されていなければなりませんので、それが行われていないならば支給要件に合致しないとして返還しなければならなくなります。
ちなみにNo1は無視してよいと思います。
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