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[3714] 処遇改善実績報告書　基準額の変更 日時： 2021/07/20 22:41 名前： レモン ID:VM56vgCk 平素より参考にさせていただいています。 処遇改善実績報告書について 計画時に算定していた職員が産休育休となり、本年度の賃金の総額には含まれておらず、賃金改善所要額が下回ってしまいました。 この場合においても、職員構成が変わった場合と同じように、計画時の基準額を変更する理由となるのでしょうか？

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処遇改善実績報告書　基準額の変更　2 ( No.2 ) 日時： 2021/07/21 08:23 名前： レモン ID:7ALvgvqU 早速のご返信をいただきありがとうございます。 お示しいただいた既発のQ&Aは把握していたのですが 入退職での職員構成の変化ではなく 育休中で在籍している職員の給与の取り扱いに戸惑ってしまいました。 育休中でも職員構成の変化と捉えて、基準額の変更にて届け出る事とします。

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