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[4050] 退職後近隣で就労 日時： 2022/03/30 10:32 名前： ふゅーじょん ID:T7So90zk 一般論としてお聞きしたいです 特養の事業所長が今月末で定年退職となります ケアマネの資格を所持しており 4月から近隣の居宅で非常勤ケアマネとして就労するとのことですが 利用者の個人情報とかの漏洩がないのか正直心配です もちろんそんなことをしたら犯罪なのですが 信用できない人だったので 併設居宅のデータも見れる立場の人だったのでなおさらです 退職しているし問題はないと思うのですが 釈然としない気持ちもあります せめて違う地域で働くのが礼儀なのか 職業選択の自由だから問題ないのか 皆様はどうお思いでしょうか？

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気持ちはわからなくもない ( No.2 ) 日時： 2022/03/30 11:25 名前： さく ID:BT042bTk お気持ちはわからなくもないですが、一般論とするなら信用できない人をなぜ重要なデータにアクセスできる職位に配置してしまったんですか？それは会社側の問題では？と聞かれて終わりになってしまう問題でしょう。 利用者の引き抜き等が心配という事でしたら、口頭でお願いするくらいしか方法はないのではないでしょうか。 競業避止義務に該当するものでもないでしょうし、仮に入職時に誓約書等に一筆貰っているという事なら・・・とも思いますが、なんにせよ法的拘束力がないものになるでしょうね。

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