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[437] 介護記録に関して。
日時: 2017/02/05 15:13
名前: クマゲラ ID:/lkQ6utE メールを送信する

東京の特別養護老人ホームで勤務しています。
人手不足が深刻であり、まともに休みを取れない状況がずっと続いています。
少しでも業務を減らそうとパソコン入力で行っているケアの記録を減らそうという話しが出ています。記録は業務が終わってから入力している人がほとんどです。

内容として【食事】、【夜間時】(多動者への対応)、【起床】、【就寝】と生活全般に関わる事項です。とりあえずこれらから減らしてみようという話しになっています。ケアプランに沿ってケアを行っている以上、記録に残しておく事は当然と考えています。また実地指導や監査でも上記が抜けていた場合、他に示す物が何もありません。上司をどのように説得して納得してもらうべきかご教授いただけないでしょうか。

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介護 ( No.2 )
日時: 2017/02/05 17:22
名前: クマゲラ ID:/lkQ6utE メールを送信する

お答えいただきありがとうございます。

現在はほぼすべての方の起床・就寝の記録を残しています。また食事の形態から量を3食全てで記録を残しています。食事は栄養士からの希望で1〜10割まで記録しています。夜間時は基本2時間おきの巡回に合わせてで行っていますが、30分おきに行っている方は30分おきに記録しています。

昔からそれが普通だったようで、早いユニットは早く帰れるし、帰れないユニットは翌日になる事もあります。超勤を出して欲しいと話しを出しても「そんな事で出していたらきりがないので難しい」。の一点張りです。

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