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[4406] 職員の遠方への旅行について
日時: 2022/10/28 14:59
名前: 通所経営者 ID:HiMmnBVQ

当方の施設で働いている職員から「Gotoトラベルを利用して遠方への旅行を行いたい」と相談されるました。
その場では『旅行等の自粛を呼びかけることは行っていないので、感染拡大に気を付けて行って来て下さい』と返答しましたが、私個人的には、利用者様に安心して利用して頂く為にも職場での感染を起こすわけにはいかないので、行って欲しくないのが本音です。

相談してきた職員は土日を利用して旅行を行い、月曜日からすぐ出勤するつもりのようですが、万が一旅行先で感染していた場合、発症するのは月曜日以降の可能性が非常に高いと思いまし、遠方に旅行した職員に出勤を2〜3日控えてもらう案もありますが、職員数に余裕も無く悩みどころです。

皆様の施設・職場での対応を参考にしたいので、どの様に対応しているかお聞かせ下さい。

※国が推進しているサービスを否定するつもりはありません。旅行自体、個人の自由であること、旅行に行っていなくても変わらず感染リスクがあることは重々承知しています。
メンテ

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普通に過ごしても、かかるのですよ ( No.2 )
日時: 2022/10/28 16:18
名前: ごまさん ID:VoqO7KTI

もう、そこまでしなくてもいいのではないでしょうか?
私も10月に北海道へ行きました。ありがたいのか、陰性だったのですが、職場はそこまで制限をしなくてはならないのでしょうか?
来月、私の事業所も5回目のコロナワクチン接種とインフルエンザワクチン接種があります。入居者は外に出かけたりしています。いたちごっこだと思います。
自分が尾な立場だったら?もしという時も、いけないのでしょうか?
事業所の考え方だと思いますが,もういい加減、制限はやめた方がいいと思います。
メンテ

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