 当法人での昇給について ( No.2 ) |
- 日時： 2023/04/12 10:49
- 名前： 特養生活相談員K ID:V0.eJfC6
- 当施設は特養１３４名、ショートステイ１６名の定員となっています。
法人規定では、評価に応じて以下の上限内での昇給となっています。
一般職３（高卒以上の新卒） 上限１６００円
一般職２（初任者研修受講済み） 上限２０００円
一般職１（介護福祉士資格取得済み） 上限２４００円
リーダー職２（ユニットリーダー等） 上限２８００円
リーダー１ （主任・副主任・生活相談員） 上限３２００円
管理職２（施設長・副施設長） 上限４０００円
評価がS,A,B,Cの4段階となっています。平均で上限額の7，8割程度の昇給といったところです。
ちなみに
一般職２新卒（大卒）採用での初任給事例では
給与199200円 夜勤6000円×6回＝36000円 処遇改善加算関連約30000円
合計265200円
（ここには資格手当各3000円、交通費上限15000円は含まれていません）
ただし当法人においてはボーナスがありませんので上記金額×12か月分が年収となります。また、この昇給以外での査定がないため、10年働いたとしても月給が20000円〜30000円程度しか上がらないことになります。
昇給金額の少なさについて不安を感じ、常に転職することを考えている職員が複数いるような状況です。
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